Тема 1. Основы кадрового делопроизводства
- Общие вопросы кадрового учета
- Локальные нормативно-правовые акты
- Трудовой договор
- Прием на работу. Увольнение.
- Движение персонала
- Трудовая книжка
- Временная нетрудоспособность
- Материальная ответственность. Дисциплинарная практика.
- Формирование дел и хранение кадровых документов
|
40
|
Тема 2. Общие сведения
- Основные возможности подсистемы "Расчет зарплаты", ее назначение.
- Состав объектов реализующих информационную модель учета.
- Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы.
- Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
- Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка).
|
12
|
Тема 3. Учет кадров
- Ввод кадровых данных.
- Регистрация существенных условий трудовых правоотношений.
- Регистрация изменений условий труда.
- Учет занятости персонала.
- Увольнение сотрудников.
- Формирование отчетов.
|
12
|
Тема 4. Расчет заработной платы и налогов
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации.
- Учет договоров гражданско-правового характера.
- Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний.
- Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени.
- Регистрация отклонений от графиков работы.
- Регистрация результатов сдельного труда.
- Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы.
- Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам.
- Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям.
- Методика проведения исправлений.
- Формирование отчетов.
|
27
|
Тема 5. Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
- Распределение заработной платы по счетам затрат.
- Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль).
- Формирование отчетов.
|
19
|
Общий объем (включая выполнение домашних заданий):
|
110
|